Menschen einbinden und beteiligen

Ich berate und coache Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Projektteams und von den Veränderungen betroffene Mitarbeiter.

Machen Sie Menschen in ihrem Unternehmen stark.

 

Lassen Sie sich in einem 1. Gespräch mit mir inspirieren. Gemeinsam mit Ihnen visualisieren und entwickeln wir die Einbindung und Beteiligung Ihrer Mitarbeiter. Papier, Stifte und jede Menge Impulse bringe ich mit.

Aufbauend auf das 1. Gespräch, ...

  • Werden wir die Veränderung frühzeitig kommunizieren – Transparent und ehrlich die notwendigkeit aufzeigen, warum eine Veränderung geplant wird
  • Ein Kommunikations- und Beteiligungskonzept erarbeiten um Menschen in den Veränderungsprozess einzubinden und zu beteiligen
  • Ein Stakeholdermanagement etablieren und managen
  • Projektmarketing betreiben um Ergebnisse und Erfolge regelmäßig zu kommunizieren
  • Change Agents im Unternehmen aufbauen. Sie sind Unterstützer des Wandels und schaffen Verbindung zwischen den Menschen