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Strategie und Führung im Projekt

Ein wirksamer Umgang mit Komplexität, Veränderungen und Unsicherheiten im Projekt braucht Strategie, Führung und Orientierung.

  • Waren früher die Projektabläufe relativ stabil und das Projektumfeld gut einzuschätzen, haben wir es heute oft mit komplexen Vorhaben zu tun, deren Lösungswege und Projektabläufe zu Beginn unklar sind. Wir tasten uns Schritt für Schritt vor und probieren aus, wir bewegen uns in einem für uns noch unbekannten Feld.
  • Um mit immer komplexeren, dynamischeren und unsicheren Projekten umzugehen, wird ein neues Verständnis von Führung, Management und Organisation in und außerhalb von Projekten benötigt. Organisationsgrenzen werden aufgehoben um z.B. mit flexiblen, organisationsübergreifendenProjektteams schneller auf Veränderungen reagieren zu können. Es werden mehr Netzwerk-, Projekt- und Matrixstrukturen entstehen als bisher.
  • Deshalb ist eine situative und Orientierung gebende Projektführung unabdingbar. Eine Führung, die Vorbildfunktion einnimmt und über Vernetzungskompetenzen verfügt.

 

Ich berate, trainiere und coache ProjektleiterInnen und Führungskräfte in ihrem Projekt. Sie gewinnen Souveränität im Projektalltag, entwickeln ihr Projektteam zum Spitzenteam und erzielen eine erfolgreiche Projektperformance.

Machen Sie gute Führung zu einer Priorität in Ihrem Projekt.


Lassen Sie sich in einem 1. Gespräch mit mir inspirieren. Gemeinsam mit Ihnen visualisieren und entwickeln wir Ihren zukünftigen Rahmen für Projektführung und –strategie. Einen „Grundrahmen“, Papier, Stifte und jede Menge Impulse bringe ich mit.

Aufbauend auf das 1. Gespräch, ...

  1. Definieren wir Führungstechniken und –instrumente, die Sie in schwierigen und komplexen Projektsituationen erfolgreich anwenden
  2. Schärfen Ihr Projektleiter-Profil und Ihr persönliches Führungsverständnis
    für Projektarbeit damit Sie gelassen und souverän mit Unsicherheiten und
    Veränderungen umgehen können
  3. Entwickeln Sie Vorgehensweisen und Controllingtechniken, um Ihr Projekt
    ergebnisorientiert umzusetzen und eine erfolgreiche Projektperformance
    zu erreichen
  4. Gestalten Sie die Rahmenbedingungen für erfolgreiche, interdisziplinäre
    und agile Projektteamarbeit